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男女不限，35岁以下，大专以上学历，建筑、中文等相关专业毕业
1、制定、健全安全保卫制度，部署工作计划安排并检查落实，坚持保安管理的规范化、程序化、标准化、制度化，坚持以身作则，最大限度地调动部门员工的工作积极性； 2、负责保安员的工作分派，带领保安员努力做好工作，保障员工和客户的生命财产安全，对要害部位加强安全管理；
任职要求： 1、高中以上学历，连续4年以上从业经验，2年以上中型企业同等职务经验； 2、有良好的团队管理能力和协调领导能力； 3、熟悉保安招聘渠道。
培养方向：工程管理 岗位任职要求： ①电气自动化、机电、楼宇自动化、工民建、土木建筑、水暖类相关专业应届专科毕业生； ②具有良好的客户服务意识，积极主动，学习和协作意识强。