中国十七冶集团有限公司(以下简称中国十七冶)是中国冶金科工股份有限公司控股的子公司。主业范围为三大板块:即EPC工程总承包、装备制造及钢结构制作、房地产开发。 中国十七冶主营业务资质为冶炼工程、市政公用工程、机电安装工程、房屋建筑工程、公路工程施工总承包一级;钢结构工程、冶炼机电设备安装工程、炉窑工程专业承包一级;具有压力容器制作及安装、锅炉安装、起重机械设备安装、客运架空索道安装、消防设备安装、商品混凝土预拌专业施工资质,并首批获得了境外工程承包经营权。公司拥有包括4000t.m塔吊、650t、350t等履带吊在内的各类施工设备1850余台(件)。2010年公司荣获“全国优秀施工企业”、“全国企业文化建设优秀单位”称号,2011年4月,公司迈入国家级高新技术企业行列。 中国十七冶是国家基本建设战线上一支远近闻名的生力军,先后承担了包括马钢、宝钢、武钢、莱钢等国家主要钢铁工业的建设任务,为中国冶金工业的发展做出了卓越贡献,同时在交通、建材、能源、化工、轻纺、旅游、环保、有色、城市建设等多项行业和领域,为国民经济的快速发展做出了很大贡献。中国十七冶作为世界知名的承包商,施工足迹遍及世界几十个国家和地区,承建了一批影响较大效益较好的工程项目,受到项目所在国的普遍赞誉和欢迎。 2005年中国十七冶通过质量、环境、职业健康安全“三标一体化”管理体系注册认证并获得国际认证联盟(IQnet)颁发的 “管理卓越奖”。中国十七冶曾获得包括鲁班奖、中国詹天佑土木工程大奖、国家金质奖和全国优秀施工企业等各类奖项120余项。 中国十七冶信奉“同声相应、善气迎人”的企业道德观,恪守“诚信社会为本,客户满意为荣”的经营理念,发扬“敬业、忠诚、团结、进取”的MCC企业精神,树立“效率第一,用未来思考今天”的企业核心价值观,以效率、品质、信用为座右铭,为国内外客户提供周到、热情、竭诚和无微不至的服务,与各界友人共同携手创造更加辉煌灿烂的美好未来。
收藏职位
岗位职责: 1、负责本公司承接的热力工程的项目设计工作; 2、参与方案设计、初步设计、完成施工图设计; 3、负责相应热力项目的可研、项目建议书的前期咨询工作。 4、完成领导安排的其他各项工作; 岗位要求: 1、全日制大学本科及以上学历,暖通、供热工程等相关专业。 2、熟悉相关规范,掌握本专业的技术规范、制图软件及基本办公软件。 3、敬业踏实,认真负责,细心严谨,有良好的职业素质和团队协作精神。
任职资格:中央空调风管制作与安装;水系统制作与安装(设备安装);电控系统安装;焊工。 岗位职责:高中以上学历,具有中央空调工程配管、保温、风管、配电等安装3年以上工作经验;能独立进行管路系统配置、风系统安装、电路系统安装,有一定的组织、沟通能力;作风严谨、责任心强。 公司在菲律宾分公司急须人才,有意向国外发展的电话联系,或加微信wsy597391882,非诚勿扰。
1、本科以上制冷或暖通专业学历,有三年以上洁净项目(手术室/实验室/制药厂GMP工程/电子厂洁净工程)管理与技术支持工作经验者优先。 2、专业知识扎实,熟悉CAD与天正暖通软件,学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。 3、性格主动、积极、乐观,较强的协调、沟通与人际交往能力,具有良好的团队协作精神与创新能力,为人诚实可靠、品行端正。 岗位职责: 1、负责洁净项目(手术室/实验室/制药厂GMP工程/电子厂洁净工程)平面图设计、施工图设计、预结算工作、编制与审核洁净工程项目投标文件的技术部分、编制洁净工程项目的文字解决方案。 2、编制项目采购需求书,协调施工单位与监理单位处理现场技术问题,负责相关项目施工的技术支援与验收工作。 3、协助业务经理对所跟进项目进行现场勘探、项目说明会、技术谈判并根据现场作出合理的方案;做好本专业有关技术资料的整理工作。 4、项目售后技术支持与维护工作。 5、维持良好客户关系。 6、按照公司的安排,服从领导的调遣,积极主动完成主管领导交办的其它工作。
要求: 1、大学专科及以上学历,暖通类相关专业; 2、3年以上净化工作经验,有净化行业工程管理经验者优先; 3、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作,熟悉项目招标和施工监理工作,能够进行图纸审查和协调工作; 4、熟练使用办公软件和CAD制图软件,天正软件,具有核算统计技能; 5、具有很强的责任心和事业心。会英语者优先
岗位职责: (1)根据组织年度工作计划,组建营销团队,完成营销任务; (2)负责产品的市场推广和营销,扩大行业及区域影响力,主动开发和拓展客户,制订年度市场开发计划; (3)负责对资源品牌、会议会展、研究咨询等产品进行赞助招商、会务推广工作; (4)负责拟订营销项目合同,并组织签订项目或产品销售合同和协助项目后期实施; (5)开发、维护和管理客户,定期进行客户拜访;负责项目或产品款项的催收,与项目实施人员配合联系沟通工作; (6)调查了解市场需求和竞争对手情况,并将信息及时分析进行反馈,调整市场营销策略; (7)及时收集行业信息,了解行业动态,市场及产品营销动态,制定相应策略推动市场开发; (8)负责营销团队的建设,指导、监督、培训、考核本部门人员的工作。 任职要求: 本科及以上学历,市场营销、管理、能源等相关专业; (2)具备5年以上市场营销经验,3年以上团队管理经验; (3)具有能源类市场、客户资源,或书刊、电子产品营销经验; (4)熟练使用office等办公软件以及客户管理系统; (5)具有敏锐的市场观察力和市场分析能力; (6)具有较强的沟通协调能力、创新能力和学习能力; (7)责任心强,喜欢挑战,具有团队精神和良好的职业道德素质; (8)能够适应正常出差。