上海海莎建筑设计工程有限公司于1998年成立并注册。在与众多跨国企业的合作过程中，海莎遵循行业规范，长期秉持务实勤奋的工作态度，在国家标准的基础上，达到了国际一流水平，成为工程建设行业的佼佼者，更通过国际标准化组认证。 公司广招高素质多元化人才，有超过200名技术人员，涵盖设计、施工管理、结构工程、给排水、暖通空调、电气等各个领域。公司目标通过不懈努力，做到最好，力求成为中国500强企业。 从零开始，经过历年的风雨变迁、艰辛刻苦，始终坚持设计品质，不断研究世界先进设计思想，结合当代中国的社会需要、时代特征、人文品质，以埋头创作、不事张扬的精神，积极参与城市设计、城市规划、建筑设计、景观设计和室内设计的创作探索。 在业务发展过程中，秉承“兼容并蓄、大道同为”的企业文化理念，公司注重整合各类社会资源形成了全方位的综合性的设计服务能力。 目前公司业务侧重于大型房地产项目的前期策划和规划，土地利用及旧区改造更新的规划，大型城市景观工程及绿地规划，高档别墅区、高档住宅区、高档特色酒店、会所等建筑的室内外综合统筹规划设计及装修工程顾问，教育建筑及校园新区的规划建筑景观设计，高档特色办公楼宇的策划与建筑景观设计，创意产业园区的策划与规划建筑景观设计。 我们希望能继续拓展与海内外各类建设单位，设计机构的合作，共同为建设美好家园、创造人文生活空间尽心尽力。
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任职资格: 1、 中文、广告等相关专业，专科以上学历； 2、两年以上专业策划公司或地产公司策划工作从业经验； 3、具有较强的文字写作功底。能独立完成项目、广告等推广文案的撰写； 4、有较强的品牌战略和市场营销理念，思路清晰，不墨守成规、有创意者更佳。 5、具有良好的团队精神，能快速适应不同的工作环境
职位描述: 1 、 协同人事行政主管办理员工招聘、 选拔、 录用、 培训、 调动、 晋升、离职离岗等日常人事手续工作； 2、 负责草定公司人力资源规划、 员工招聘计划编制、 实施、 及分析工作； 3、 公司员工社保金和公积金的缴纳； 4、 负责员工培训计划编制及具体实施工作； 5、 负责全体员工考核设计及每月考核统计、 分析工作； 6、 监督各项人事制度的执行并及时汇报； 7、 协同财务对全体员工每月考核情况予以复核； 8 、 完成领导交办的其它事务。