湖南永清环保股份有限公司成立于2004年。是湖南省环保产业龙头企业、省内最大的大气污染防治企业，是湖南省环保领域唯一列入“双百”工程的明星企业。公司是中国环境保护产业协会副会长单位，中国节能协会会员单位和中国电机工程学会热电专业委员会会员单位。
公司长期致力于为高污染、高耗能工业企业提供烟气排放综合解决方案，业务涵盖大气污染治理、合同能源管理和环境评估等多个领域，正在向“提供节能减排环保工程服务和环境咨询服务的国际一流环保企业”大步迈进。2009年，公司在全国火电脱硫行业位列前十，全国钢铁烧结脱硫行业排名第一，在湖南占据了60%以上的脱硫市场份额。
公司拥有湖南省省级技术中心和专业的设计研发团队。致力于为..
湖南永清环保股份有限公司成立于2004年。是湖南省环保产业龙头企业、省内最大的大气污染防治企业，是湖南省环保领域唯一列入“双百”工程的明星企业。公司是中国环境保护产业协会副会长单位，中国节能协会会员单位和中国电机工程学会热电专业委员会会员单位。
公司长期致力于为高污染、高耗能工业企业提供烟气排放综合解决方案，业务涵盖大气污染治理、合同能源管理和环境评估等多个领域，正在向“提供节能减排环保工程服务和环境咨询服务的国际一流环保企业”大步迈进。2009年，公司在全国火电脱硫行业位列前十，全国钢铁烧结脱硫行业排名第一，在湖南占据了60%以上的脱硫市场份额。
公司拥有湖南省省级技术中心和专业的设计研发团队。致力于为国内外客户提供专业优质的服务。公司在业内已率先通过了ISO9001、ISO14001和OHSAS18001管理体系认证，在工程设计、施工与服务的规范化、标准化、安全性及可控性方面走在了国内同行前列。
公司重视员工和企业的共同成长，为员工创造和谐的工作环境、完善的发展平台、具有竞争力的薪酬、健全的福利体系、和众多的培训机会。公司诚邀富有事业理想、怀有激情、诚实勤奋、热爱环保的各类人才成为伙伴，共绘“永清”发展宏图。
公司薪酬福利待遇及培训开发介绍
一、科学的薪酬体系：
1.公司建立了完整的薪酬体系，将为员工提供良好的职业发展平台和激励性报酬。公司薪酬由岗位工资、绩效工资、特殊补贴、其他奖励等组成。
2.管理人员与研发人员实行绩效工资体系，公司将给予为公司做出特殊贡献员工提供超值回报，高级管理、技术人员可享受套房、配车或车补以及股权等。
3.不断完善的福利待遇
4.公司为员工办理养老保险、失业保险、医疗保险（含大病医疗）、生育保险、工伤保险；住房公积金；
5.公司每月为员工提供中餐补助；
6.享受国家规定的各种节假日；
7.春节，端午节，中秋节，国庆节等节假日为员工发放节日礼包；
8.公司为当月过生日的员工准备红包或精美礼物，员工生病住院、直系亲属死亡，公司进行慰问并准备慰问金或慰问品，经常为员工组织各种团队娱乐活动，丰富员工的业余生活。
二、不断完善的培训体系
1.为提高员工的技能，丰富员工的知识，积极有效地开发人力资源，建立学习型组织，公司从各个方面出发，开展入司培训、理念提升培训、管理体系培训、技能提升培训、工程技术知识培训、营销培训、拓展训练以及资格认证等各类培训项目。
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