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这些毛病你的简历中存在吗
谁都追求一份完美的简历，谁都希望自己的简历能给自己带来更多的面试机会，但是，你所认为很完美的简历中是不是还存在一些你所不留意的问题呢？建筑设计人才网职场专家和你一起分析。
1、过长或过短
有的人写简历喜欢长篇大论，简历不够简明扼要，趣味性与相关性差。一个人要看成百上千份简历，可能会认为任何超过一页的简历都显得太长。但是简历也不能太简单了，需要很明确说明的问题，就是简简单单的一句话或是几个字带过，让人觉得你根本就没有找工作的诚意。
2、版面过分压缩
对于简历，其实和我们的毕业论文一样，都是有一定的格式要求的，如果段落与段落、语句与语句之间写得太密，不仅影响美观，不易阅读，而且也容易给阅读简历者留下不好的印象。制作简历一定要将该空格的地方留出空隙，不要硬把两页纸的内容压缩到一页纸上。
3、简历过于完美或是太业余
简历中存在一些可以忽略的小问题是很正常的，如果你的简历写的很完美，一点毛病都没有，反而容易让阅读者对你产生怀疑，甚至认为你自己都没有能力写一份简历，还需要找专门的写手制作简历，从而影响你是否能获得公司的面试机会。相反，你的简历也不能太业余了，如果在简历中的却有一些东西不知道该从何下手，那你完全可以去请教下有经验的人，而不是不懂装懂的写出太业余的简历。
4、复制质量太差
复制时不够认真，尤其用复印机复制时质量太差。也许你认为无所谓，只要字迹能看清楚就可以了，但是阅读简历者却会认为你找工作的诚意不够，完全是用这样的简历来交差了事。
5、错别字及语法错误
错别字与语法错误通常使人认为你缺乏取得成就的最基本技能。当然，错别字多的人不一定不能取得成功，但错误多而又不请别人替你检查则是另一回事了。在高级职员和专业岗位上语法错误是不可以接受的。
6、简历有水分
为了让自己的简历更饱满，让自己的经历更丰富，很多人就有意无意的在简历里面“放水”，宣称自己具有某种专项技能和特长而实际上却不具备，到头来影响的还是自己，小的是影响就业面试机会，大的可能就会让人对你的人品产生怀疑。
7、求职方向不明确
自己没有明确的求职方向说明，希望简历阅读者根据自己的简历内容为自己安排职位。其实很多HR在看到这样的简历时，大多会选择pass.你都不知道自己能干什么，用人单位还敢用你吗？
这些简历中的问题你有没有注意到呢？建筑设计人才网职场专家希望这些能帮助到那些正在找工作和正在为简历烦恼的人。