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这些东西千万不能写进简历
http://sz.rc1001.com     时间:2012/5/7 9:20:33 来源:网络

 

为了使你的简历更真实,你就把自己所有的东西都写进了简历,其实这样做是不正确的,建筑设计人才网职场专家建议,一些东西还是最好不要写进简历

一、婚姻状况:特指离婚

基本上每份简历都需要你填写你的婚姻状况,未婚或是已婚都可以真实填写,唯有离婚最好还是不好写进简历。为什么不要写呢?因为HR在阅读简历的时候,都会自然不自然的给你贴上失败者的标签,甚至让你失去了面试的机会。而且假设老板聘任员工都是为了达成某项结果,那么,在简历上标明你的失败,自然对你极为不利。受挫的记录,几乎人人都有,所以失败并不足为奇,只是程度大小和是否能平衡的问题而已。例如,考试失败并不表示世界末日,只要你卷土重来再通过考试,说不定你还能从中获益良多。但简历不合适表达这些观点,面谈时说或许更合适些。

二、让人误会的工作头衔

误导的工作头衔也会使你看起来像是个失败者。尤其是你在简历里面明确体现上次的职位是营销经理,上上次的职位确实营销总经理,为什么你会从“营销总经理”调回原职“营销经理”呢?对此你有或许充足的理由,可并不适宜在求职信上详细说明,但是你不去管它,别人自然会误以为你是能力不足才被“贬回原职”。事实上,同样的工作头衔在不同的公司便代表不同的意义,如果你觉得以前的工作头衔可能给人错误的印象,不要犹豫,把它改换成别的名称,必要时,再在面谈时解释这么做的理由。

三、薪水

薪水也最好不要写进简历,因为你不知道老板打算付出的薪水是多少,而且薪水也是老板决定是不是要给这个人面试机会的一个条件,如果你的薪水比老板想付给你的薪水高的话,老板可能就不会考虑给你面试机会,相反,如果你的薪水比老板愿意付出的低的话,老板就会在和你面试谈薪水的时候成为老板压低你薪资的筹码。而且,你目前的薪水不能精确反应这项工作对你的价值,你或许还有很多其他福利,如配备医疗保险、退休金、免费午餐等——所有这些福利都有要加进你的“总报酬额”才对。目前你的薪水或许比另一家老板付的薪水高,但是另一家提供的“总报酬额”可能更高。相反,你现在的薪水或许看起来低很多。老板在登广告时,通常不会说明他们愿意付的总报酬额是多少,但是他们会要求你说出你的总报酬额,你和目前的老板如何商议待遇,是你们之间的私人事情,如果你说了你的薪水是多少,那么把它写在应聘信上——千万不要扯进简历中。

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